ウエダ　ヒロミ   Ueda,Hiromi   上田　廣美    所属   法学部 法律学科    職種   教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	1995/03
形態種別	論文その他
標題	コーポレート・ガバナンス「従業員の経営参加」～EUの欧州労使協議会指令を中心に～
執筆形態	単著
掲載誌名	判例タイムズ
巻・号・頁	865号(95年3月1日号),31-37頁
概要	1994年、欧州理事会は、従業員の情報入手・協議権を促進するため、一定規模以上の企業を対象に、欧州規模の労使協議機関あるいはそれに代わる手続の設置を義務づける「欧州労使協議会指令」を採択した。EU加盟国は本指令の実施にむけ国内法の整備に急ぐこととなり、一方日系企業を含む対象企業も労使間の自主的合意にもとづく労使協議機関の設置を目指すことになった。本論文では、本指令を従業員の経営参加の一つの形態である情報参加として位置づけて、EUにおける従業員参加の法制化が会社法と共通社会政策の二つの側面で検討されてきた経を概説したうえで、「多国籍企業におけるコーポレート・ガバナンス」のあり方を試論的に考察したものである。