コタケ ナオコ
KOTAKE Naoko
小竹 直子 所属 国際関係学部 多文化コミュニケーション学科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2024/09 |
形態種別 | 大学・研究所等紀要 |
査読 | 査読あり |
標題 | 日本企業の雇用文化に対する外国人留学生の理解と評価 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 亜細亜大学学術文化紀要 |
掲載区分 | 国内 |
巻・号・頁 | (44),1-20頁 |
総ページ数 | 20 |
著者・共著者 | 小竹 直子 |
概要 | 日本の大学におけるキャリア教育は、留学生のニーズを十分に満たしていないことが先行研究で指摘されている。そこで本研究は、社会文化的な観点から留学生のキャリア教育のニーズを明らかにすることを目的として、留学生の日本の雇用文化に対する評価を日本人学生と比較する調査研究を行った。その結果、留学生は日本人学生に比べて、日本企業の雇用慣行、例えば年功序列賃金制度やメンバーシップ型雇用を受け入れることがより困難であることが明らかになった。これらの違いは、学校教育を含む社会文化的な違いに起因すると考えられる。このような文化的な違いを考慮せずに、日本人学生と留学生に同一のキャリア教育を提供することは、留学生が日本の雇用文化を完全に理解しないまま就職してしまう可能性があることが示唆される。留学生が日本での就職を決定する際に、その決定の妥当性を十分に納得したうえで選択することができるように、日本の雇用環境に関する社会文化的な情報を教授する必要性が示されたと言える。 |