カシワギ ヒトシ
KASHIWAGI Hitoshi
柏木 仁 所属 経営学部 経営学科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2007/01 |
形態種別 | 論文その他 |
標題 | ものづくり企業におけるシニアとミドルのリーダーシップ開発-リーダーの中庸型価値体系の醸成を促す相互作用に関する探索的調査(博士論文) |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 早稲田大学大学院 |
概要 | 人がリーダーとして成長する過程で何が起こっているのかを研究問題とし、リーダーシップ理論および、人の変化に関する先行研究をレビューした上で、仕事を通じフォロワーがリーダーへと変化・成長する概念のフレームワークを作成した。これに基づき、企業のリーダーを対象とし、感情、価値観、姿勢行動の変化、および相互作用、変化の文脈的要因等、個人の変化とそれに影響を与える要因について探索的調査を行った。調査の結果、リーダーの中庸型価値体系の醸成と相互作用に関するモデルが構築された。 |