カシワギ ヒトシ
  柏木 仁   経営学部 経営学科   教授
    専門分野
  経営学 (キーワード:経営学) 
    学歴
1. 1986/04~1990/03 早稲田大学 理工学部 電気工学科 卒業 学士(工学)
2. 2002/04~2004/03 早稲田大学大学院 アジア太平洋研究科 国際経営学専攻 修士課程修了 修士(経営学)
3. 2004/04~2007/03 早稲田大学大学院 アジア太平洋研究科 国際経営学専攻 博士課程修了 博士(学術)
    略歴
1. 1990/04~2002/03 東北電力株式会社
2. 1997/04~1998/03 IDCJ(財団法人国際開発センター)出向
3. 2000/03~2001/03 JICA(国際協力機構)
4. 2004/04~ ケンジントン・アソシエイツ 非常勤研究員
5. 2007/11~2008/03 独立行政法人産業技術総合研究所 ベンチャー開発センター 非常勤研究員
    著書・論文
1. 著書  キャリア論研究  (単著)  2016/05
2. 論文  第四次産業革命が仕事や雇用に与える影響に関する考察  (単著)  2016/09
3. 論文  キャリア・カオス理論のカウンセリングへの応用に関する考察-CTCカウンセリングの理論的枠組み  (単著)  2016/03
4. 論文  キャリア研究におけるコーリングの概念的特徴の明確化に向けて-コーリングとキャリア関連変数との関係性およびタイプ分け  (単著)  2015/02
5. 論文  キャリア研究におけるコーリング(calling)の概念的特徴の明確化に向けて-コーリングとキャリア関連変数との関係性およびタイプ分けの試み  (単著)  2014/09
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    講師・講演
1. 2004/09 創起塾 社内ベンチャー講座
2. 2004/11 川崎市まちおこしプロジェクト 中小企業経営講座
3. 2005/03 創起塾 社内ベンチャー講座
4. 2005/11 川崎市まちおこしプロジェクト 中小企業経営
5. 2006/12 早稲田大学グローバルリーダー育成講座
    学会発表
1. 2014/09/05 キャリア研究におけるコーリング(calling)の概念的特徴の明確化に向けて-コーリングとキャリア関連変数との関係性およびタイプ分けの試み(日本経営学会第88回大会)
2. 2013/11/30 キャリアとコーリングに関する調査研究-概念の明確化とタイプ分けの試み(日本経営学会関東部会例会)
3. 2009/08/07 産業技術総合研究所のベンチャー創出の取組みとメンタルコミットロボット「パロ」(国内学会発表)(研究・技術計画学会研究行動・研究組織分科会第37回分科会 於航空会館)
4. 2007/10/13 ミドルのリーダーのマインドセット形成に影響を与えるシニアによる愛ある放任のリーダーシップ(国内学会発表)(2008年度組織学会年次大会,イノベーション創造の組織,於九州大学)
5. 2005/10/15 ピーク・パフォーマンスと感情のエネルギー, 探索的調査-ベンチャー企業C社のケース・スタディから浮び上がってきたもの(国内学会発表)(日本ベンチャー学会第8回全国大会, 大学発ベンチャーの光と影,於早稲田大学)
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    資格・免許
1. 1998/03/01 開発エコノミストコース修了
2. 2001/01/01 PCM(プロジェクト・サイクル・マネジメント)計画・立案コース修了
    職務上の実績
・実務の経験を有する者についての特記事項
1. 1997/04/01~1998/03/31 IDCJ(財団法人国際開発センター)開発エコノミストコース出向
2. 1998/04/01~1999/08/31 社内新規事業としての海外事業の推進
3. 1999/04/01~2000/03/31 海外事業投資戦略の立案
4. 1999/04/01~1999/09/30 相互交流協定に基づくベトナム、ミャンマーの電気事業者からの技術研修生受入れ
5. 2000/03/01~2001/03/31 JICA(国際協力機構)コンサルティング業務「ベトナム国北部地域における再生可能エネルギーによる地方電化計画マスタープラン調査」
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    所属学会
1. 2003/01~2006/03 日本NPO学会
2. 2004/10~ 日本ベンチャー学会
3. 2004/10~ 組織学会
4. 2004/10~ 経営行動科学学会
5. 2008/05~ 産業・組織心理学会
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    社会における活動
1. 2004/04~2007/03 丸の内NPOサロン(於日本NPOセンター)研究会メンバー
2. 2004/04~2004/09 マーケティング(サブリミナル効果)研究会メンバー
3. 2004/09 創起塾講師
4. 2004/11 神奈川県川崎市まちおこしプロジェクト講師
5. 2005/03 創起塾講師
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    研究課題・受託研究・科研費
1. 2012/04~2013/03  キャリア発達の転機における天職感の果たす役割に関する研究  個人研究 
    受賞学術賞
1. 2004/04 早稲田大学大学院博士後期課程特別奨学金授与
2. 2010/10 第5回日本ベンチャー学会清成忠男賞ファイナリスト
    現在の研究課題やメッセージ
主な研究領域はキャリアやリーダーシップ(組織行動)等に関する分野です。また、当該分野へのポジティブ心理学の応用にも関心があります。人はどうすれば充実した人生を送れるのか、人はどうすれば活き活きと働くことができるのか、という永遠の研究問題の探求に寄与することを目指し、現在はコーリング(天職)とストレスの関係やリーダーシップ開発などの研究テーマに取組んでいます。

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