クモン タカシ
  九門 大士   アジア研究所 所属教員   教授
    標題
  『中国進出企業の人材活用と人事戦略』
    概要
  中国進出企業の成功のカギを握る中国人材活用と人事戦略のポイントを多角的に分析した書籍。中国市場を本格的に開拓する際には、中国における人材活用と人事戦略の見直しが必須となる。本書は、日系企業が中国市場を開拓する際の人事戦略の現状と課題を明らかにし、成功のポイントを探るものである。日系企業や欧米系企業、中国・日本の大学、仲介となる人材紹介会社等の3方面から多角的な検証を行った。
第1部、第1章「中国における人材市場」、3頁~19頁。第2章「中国人の就職・キャリア観」、20頁~25頁。第3章「日系企業の中国の大学に対するPR・提携と大学のケーススタディ」(共著)、26頁~59頁。第2部、第1章「中国における人事戦略のポイントと留意点」、125頁~134頁。第2章「人材活用の成功企業ケーススタディ」(共著)、135~192頁。

  九門崇、酒向浩二、浦野卓矢
  共著   ジェトロ      2005/10

gakumu@asia-u.ac.jp(総合企画部学務課)
〒180-8629 東京都武蔵野市境5-24-10 亜細亜大学
Copyright©Asia university All rights reserved.